Дуално обучение за успешна професионална и личностна реализация

Професионална гимназия "Проф.д-р Асен Златаров" - град Видин

Проект: „Дуално обучение за успешна професионална и личностна реализация“

Обща информация

Наименование на проекта: „Дуално обучение за успешна професионална и личностна реализация“

Бенефициент: Професионална гимназия „Проф. д-р Асен Златаров“ – гр. Видин

Партньори:

Видинска търговско-промишлена палата (ВТПП)

Регионално управление на образованието (РУО) – Видин

9 компании – асоциирани партньори от регионалния бизнес

Финансиране: Програма „Образование“ 2021 – 2027 г., Приоритет 3 „Връзка на образованието с пазара на труда“, процедура BG05SFPR001-3.008 „Развитие на дуалната система на обучение в ПОО (чрез подбор)“

Общ бюджет: 739 955.26 евро (100% безвъзмездна финансова помощ)

Продължителност: 44 месеца (покриващи 4 учебни години)

Цел на проекта

Основната цел на проекта е повишаване на качеството, приложимостта и ефективността на професионалното образование в ПГ „Проф. д-р Асен Златаров“ – Видин и подобряване на пригодността за заетост на завършилите в съответствие с нуждите на пазара на труда в региона.

Специфични цели:

Повишаване на привлекателността и увеличаване дела на дуалната форма на обучение в гимназията.
Заздравяване на партньорството училище – работодатели и подобряване на информираността за ползите от дуалния модел.
Формиране на ключови компетентности и меки умения у учениците за успешна социална и професионална реализация.
Адаптиране на обучението към зелената икономика, дигитализацията и Индустрия 5.0.
Подкрепа за професионалното развитие на учителите по професионална подготовка и наставниците от бизнеса

ДЕЙНОСТ 1. Подкрепа за учениците в дуалната система

Дейност 1.1. „Пробно стажуване“ в партньорските компании

Какво представлява: Петдневни пробни стажове във фирмите-партньори за ученици от първи гимназиален етап

. Провеждат се в групи до 5 ученици с един наставник от фирмата и наблюдаващ учител (в съботно-неделни дни или ваканции, с възможност за ротация на работните места)

. Учениците получават застраховка, работно облекло, транспорт, дневник за практика и стипендия от 100 лв. за успешно завършен стаж

Брой участници по години (общо 300 ученици):

2025/2026 г. (1-ва година): 80 ученици (50 от 9. клас и 30 от 10. клас)

2026/2027 г. (2-ра година): 70 ученици (от 9. клас)

2027/2028 г. (3-та година): 50 ученици (от 9. клас)

2028/2029 г. (4-та година): 100 ученици (50 от 9. клас и 50 от 8. клас)

Дейност 1.2. Допълнителни занимания за придобиване на меки умения

Какво представлява: Обучителни тренинги с обща продължителност 48 часа (включващи тридневен изнесен модул от 24 часа извън училище)

. Насочени са към формиране на меки умения – работа в екип, комуникация, лидерство, управление на времето и решаване на проблеми

. Организират се от Видинската търговско-промишлена палата (ВТПП)

Брой участници по години (общо 220 ученици от 8. клас):

2025/2026 г. (1-ва година): 70 ученици (6 групи)

2026/2027 г. (2-ра година): 50 ученици (4 групи)

2027/2028 г. (3-та година): 50 ученици (4 групи)

2028/2029 г. (4-та година): 50 ученици (4 групи)

Дейност 1.3. Допълнителна професионална подготовка за зелени и дигитални умения

Какво представлява: 48-часови специализирани обучения

. За 9. клас фокусът е върху зелени политики, предприемачество и зелени решения

. За 10. клас обучението е за дигитализация и Индустрия 5.0 на работното място

. Всеки курс завършва с изработване и публично представяне на зелени идеи или дигитални проекти

Брой участници по години (общо 430 ученици – 225 в 9. клас и 205 в 10. клас):

2025/2026 г. (1-ва година): 85 ученици (55 от 9. клас и 30 от 10. клас)

2026/2027 г. (2-ра година): 125 ученици (70 от 9. клас и 55 от 10. клас)

2027/2028 г. (3-та година): 125 ученици (50 от 9. клас и 70 от 10. клас)

2028/2029 г. (4-та година): 100 ученици (50 от 9. клас и 50 от 10. клас)

Дейност 1.4. Допълнителни занимания по чужд език (Английски език)

Какво представлява: 48-часови обучения по английски език с фокус върху професионалната лексика за нива А2 и В1

. След курса учениците имат възможност да се явят на изпит за международен сертификат (Cambridge)

Брой участници по години (общо 120 ученици от 1. гимназиален етап):

2025/2026 г. (1-ва година): 40 ученици (4 групи)

2026/2027 г. (2-ра година): 35 ученици (4 групи)

2027/2028 г. (3-та година): 25 ученици (2 групи)

2028/2029 г. (4-та година): 20 ученици (2 групи)

Дейност 1.5. Осигуряване на наставници за практическо обучение в реална работна среда

Какво представлява: Подкрепа и финансово стимулиране на наставниците от фирмите по 1 час на ден за работата им с учениците от 11. и 12. клас, които провеждат практическото си обучение в предприятията

Брой участници по години:

2025/2026 г. (1-ва година): 15 наставници (подкрепящи 72 ученици)

2026/2027 г. (2-ра година): 21 наставници (подкрепящи 103 ученици)

2027/2028 г. (3-та година): 17 наставници (подкрепящи 84 ученици)

2028/2029 г. (4-та година): 25 наставници (подкрепящи 123 ученици)

ДЕЙНОСТ 2. Повишаване на квалификацията на учители и наставници

Дейност 2.1. Обучения на наставници от бизнеса

Какво представлява: Провеждане на 3 специализирани обучения (по 24 часа) за действащи наставници по професионални направления и 2 групи за начално обучение (по 32 часа) за нови наставници

Брой участници по години (общо поне 25 наставници):

2025/2026 г. (1-ва година): Провеждане на начални и първи специализирани групи

2026/2027 г. (2-ра година): Специализирани обучения по направления

2027/2028 г. (3-та година): Специализирани обучения по направления

Дейност 2.2. Смесени обучения и супервизия на учители и наставници

Какво представлява: 24-часови съвместни обучения за учители и наставници

, последвани от взаимна супервизия (наблюдение на часовете в училище и практиката във фирмата с изготвяне на писмени препоръки)

Брой участници: Общо 22 наставници и 8 учители

. Дейността стартира през втората учебна година (2026/2027 г.) и продължава 26 месеца

Дейност 2.3. Обучения на учители по професионална подготовка в предприятията-партньори

Какво представлява: Практически тренинги за учители в реална производствена среда (или изнесени центрове) на фирмите-партньори (по 24 часа на обучение)

Брой участници по години (поне 15 учители общо, с включвания по направления):

2026/2027 г. (2-ра година): 20 участия (по 5 учители по търговия, туризъм, електроника/КТТ и електротехника)

2027/2028 г. (3-та година): 20 участия (по 5 учители от четирите направления)

2028/2029 г. (4-та година): 20 участия (по 5 учители от четирите направления)

Дейност 2.4. Обучения на учители с присъждане на квалификационен кредит

Какво представлява: 16-часови обучения (8 ч. присъствено + 8 ч. самостоятелна работа), организирани с РУО-Видин, за придобиване на 1 квалификационен кредит по теми за зелена икономика, дигитализация и ИИ

Брой участници по години (поне 15 учители общо):

Всяка учебна година (от 2025/2026 до 2028/2029 г.): минимум 10 учители на година

ДЕЙНОСТ 3. Осигуряване на учебно съдържание

Какво представлява: Доставка на съвременни хартиени учебници; разработване на 5 сборника с практически задания; актуализиране на 10 курса в училищната платформа Moodle; осигуряване на 5 готови електронни или преводни ресурса за 5 професии

Обхват: Обхваща учениците от всички випуски (1. и 2. гимназиален етап) по изучаваните 5 професии през целия период на проекта

ДЕЙНОСТ 4. Информационни кампании и кариерно ориентиране

Дейност 4.1. Информационни кампании

Какво представлява: Провеждане на 70 тематични срещи с ученици и родители (5.-7. клас), 70 съвместни обучения в часовете по ИТ и Технологии, 4 секторни срещи с работодатели (организирани от РУО) и 4 годишни мащабни информационни събития/кампании на открито със състезания по професиите

Общ обхват за проекта: Над 1500 ученици, над 700 родители и над 40 работодатели

Дейност 4.2. Кариерно ориентиране

Какво представлява: Индивидуални и групови консултации от кариерен консултант за ученици от 5. до 7. клас и техните родители, както и подкрепа за осмокласници и деветокласници за адаптация към дуалната форма

Общ обхват за проекта: Поне 500 ученици от прогимназиален етап и минимум 50 родители

ПУБЛИЧНИ ВРЪЗКИ

Обявяване на стартирането на проекта

https://www.facebook.com/share/19ftsJrMsQ/

Дуално обучение за успешна професионална и личностна реализация - ПГ "проф. д-р. Асен Златаров" гр. Видин

Информационна кампания

https://www.facebook.com/share/1DfS9PuNFR/

Пробно стажуване Електрохолд

https://www.facebook.com/share/p/19Nkd2Hqie/

Седмица на професионалните умения

https://www.facebook.com/share/p/1Ku3Sdvw4k/

ДЕН НА ОТВОРЕНИ ВРАТИ 28.04.2026